中日养老专家献策破局中国养老产业痛点
地产融媒体2018-04-13 10:04:24 分享      
  中国老龄化要爆棚,所带来的养老问题正成为让全球焦虑和关注话题。联合国数据显示,2015年中国65岁以上老年人口占比达到9.5%,2040年将达到22.1%。而与中国一衣带水的日本,据数据显示,2017年,老年人比例是26.7%,2025年将达到30%。



  作为早已进入老龄化社会的发达资本主义国家,日本的养老事业起步至今已近五十年,成熟的软硬件设施在国际上属领先水平。那日本的居家养老模式有哪些值得借鉴?如何更好地提供居家上门洗浴服务?中国居家养老如何定位,我们面对的到底是哪些客群、提供哪些服务解决老人需求?

  4月11日下午安家融媒举办的第十七期共享汇上,来自居家养老领域的专家和权威人士直面上述问题,展开热烈讨论。

  据悉,到场的重要嘉宾有:安家博达集团副总裁常燕;中日介护事业推进协会代表理事、株式会社HKR 社长王洋;中日介护事业推进协会专家顾问、合同会社柔気社长平光竜也;株式会社リィヴァルコーポレーション社长酒井竜海;七彩乐居国际投资有限公司董事长王慧楠;老友邦研究院执行院长王书亮;北京诚和敬驿站养老服务有限公司副总经理吕游; 北京光大汇晨养老服务有限公司品牌部副总监苏华等30余位业内专家。

  七彩乐居国际投资有限公司董事长王慧楠表示,应呼吁国家对护理人员的政策补贴,给予护理人员优厚待遇,避免护理人员流失。当七彩乐居的驿站志愿者提供上门服务的时候,应对老年人的健康状况进行评估,并根据老人需求提供服务。并且,室内要有预防火灾的措施。比如,老人把烟头不小心丢在床上很容易发生火灾,所以需要用阻燃材料做一系列的阻燃产品。

  “七彩乐居驿站布局的前端配备接待区方便居家养老服务。养老驿站的盈利点在于,第一,居家养老上门服务+政府采购社区老人服务;第二,养老驿站失能老人入住平摊成本;第三,老年用品销售;第四,老年人的医疗服务;第五,政府运营补贴。”王慧楠介绍到。

  中日介护事业推进协会代表理事、株式会社HKR 社长王洋表示:“养老产业要想发展好,从事养老事业的人一定要有好的教育,并且要从小去培养他对这份职业(养老事业)的兴趣。此外,2017年11月1日,日本开放介护技能实习生政策,也就是中国人可以去日本从事养老方面工作。我希望可以构筑一个平台,中国人通过介护技能实习生来到日本,通过协会免费给予3年培训,给他们做一个从量到质的提高。”

  株式会社リィヴァルコーポレーション社长酒井竜海表示,居家上门洗浴服务,需要3个人一组。其中,一位必须是护士。护士要根据老人血流循环情况、血压、呼吸运动等指标是否正常来判断当天是否适合洗浴。根据老人的身体状况不同,洗浴时间为40分钟—1小时30分钟左右。如果老人身体条件不适合泡澡,通过擦身来对老人进行服务。一个门店平均每天上门洗浴工作量是6-8次,对于经营服务,每天需要5次以上的上门洗浴服务才能盈利。

  对于护理人员提供洗浴服务的方法。酒井竜海介绍到,可以用管道把水从客人家里接到车上的加热器内,然后用煤油在车上进行加热,再放到便携式的浴槽内,洗浴完成后,水在洗手池进行排放。

  中日介护事业推进协会专家顾问、合同会社柔気社长平光竜也表示:“在日本不管老人是什么样的生活状况,一定要保证老人最基本的生活保障。我们要尊重老人,在不给老人造成负担的情况下,只要老人想要的生活方式,都要帮助老人实现。即使老人残疾、失能失智也要帮助老人找到他们还能做得事情,建立新的生活方式。”

  此外,他还称,中国介护工作者缺少寻找根据的思维方式,只是靠着爱心、情怀。介护工作者应该去思考问题的根本。中国养老模式没有必要去做改变,把国外先进的思想嫁接到中国养老模式上即可。

  老友邦研究院执行院长王书亮表示,目前中国的护工人才匮乏,并且,流失率很高。中国的养老模式不需要复制国外的。中国的居家养老模式会形成自己的特色,不同于日本及欧美国家的特点。

  会后,各位专家展开讨论

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