养老管理人才严重缺乏？一批复旦、浙大等名校毕业生将踏入养老一线

2019-09-27 11:17:43

来源: 来源：上观新闻作者：裘雯涵

图片来源：上观新闻

　　“从浙江大学毕业后，我想从事的是营销方面的工作。这时，我发现养老行业也急需营销管理人才。”“我在厦门大学学习的是文学，在与老人接触的过程中，我发现对老人的精神抚慰和精神投资都是很重要的，人文养老将是我今后的重点方向。”今天，15位来自复旦大学、浙江大学、厦门大学、宾夕法尼亚大学等国内外知名高校的优秀毕业生，从国际公益学院亲和宇宙“养老特训营”中毕业，他们即将在国内各地养老机构担任管理、营销、运营等岗位。

15位高校优秀毕业生，从“养老特训营”中毕业（图片来源：上观新闻）

　　“在大学读本科时，我学习的是茶学专业，与养老并不算对口。”在毕业典礼上，“优秀学员”、浙江大学毕业生王铢涛告诉记者。说起当初如何接触到养老行业，王铢涛告诉记者一个略有些遗憾的故事。在浙江大学读书时，由于奶奶身体状况不佳，王铢涛想在家乡为奶奶寻找一家合适的养老护理院。不过，几乎跑遍了整个城市，他也没能找到心仪的养老院，“在我看来，这些养老院的餐饮、卫生水平都不达标。”

　　大学毕业后，奶奶生病去世，王铢涛找工作时也关注起了从未关注过的养老行业。“我喜欢的是营销岗位，为什么不投身于养老行业，发挥自己的力量呢?”在“养老特训营”中进行了为期六个月的学习和见习后，王铢涛也对养老行业有了更深的理解，在他看来，营销需要一张能说会道的嘴，养老却需要一颗面面俱到的心。

　　统计数据显示，截至2018年底，上海60周岁及以上的老年人口已达503.28万人，其中，“纯老家庭”老年人口数135.86万人，独居老人数为32.18万人。社会老龄化程度越来越高，中国养老产业得以蓬勃发展，但目前养老业却还存在普遍的“痛点”。

　　“中国的养老事业经历了十年，目前仍处于起步阶段，其中很大一部分原因是优秀养老管理人才的严重匮乏。” 上海亲和宇宙老龄事业基金会创办人奚志勇说，目前养老行业中管理队伍青黄不接，管理服务缺乏科学。如果仅凭目前的养老服务人才培养层次和规模，将很难满足庞大的老年人口，特别是高龄、失能人群的护理服务需求。为了解决这一“痛点”，寻找养老人才的突破口，三年前，基金会联合北师大公益研究院一起创办了特训营项目，给有志于投身养老行业的大学应届毕业生“补课”。

　　在特训营中，学员接受亲和源集团等养老行业专家的授课，接受了有关养老的精神、理念、管理素质、技能等多方面的专项训练。不仅如此，在体验式学习中，学员还参与了老年心理与护理、认知症照护、人文艺术等体验式技能课程，深入一线服务。他们通过志愿者上门的形式，走访了浦东塘桥社区的8个认知症家庭，分析认知症等特殊群体老人的养老现状及照护需求。

学员进行体验式课程，深入一线服务（图片来源：上观新闻）

　　特训营结束后，15名学生都进入了亲和源、九如城、中海、恒通、红豆杉等知名养老企业就职，并直接走上中层岗位，成为养老行业中的“管理新锐”。王铢涛也即将在家乡的养老企业担任营销岗位，他说希望自己这个“新兵”能够让养老行业发生一些改变。

　　本次毕业典礼上，多个校企合作项目也十分引人关注。为了支持复旦大学、上海交通大学老年产业相关研究的发展，亲和源将与高校共同开发养老产业相关课题，推动产研结合的研究与实践。复旦大学社会发展与公共政策学院还在集团设立了实习基地，让应届毕业生能够获得接地气的实践机会，以此推动养老业人才梯队的搭建和发展。

图片来源：上海养老网晏新虎

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