近年来，随着老年人口数量的急剧增加，我国人口老龄化问题也不断加深。国家统计局数据显示，截至2018年末全国60周岁及以上的老年人口数量达2.49亿人,占总人口的17.9%。与此同时，随着当代医疗水平的发展，人均寿命得以延长，我国养老产业将面临严峻的考验。

　　事实上，养老产业建设一直是我国政府十分重视的问题。但值得注意的是，在人口老龄化愈发严重的情况下，单纯依靠政府财政早已无法缓解养老的压力，完成预期中的养老保障。举例说明，日本作为最早进入老年化社会的国家，拥有相对完善的养老体制和养老模式，但最新消息显示，日本政府拟定将退休年龄提升至70岁。剖析原因我们可以发现，厚生省数据显示，随着老年人口的持续增长，日本由1960年的11.2个青年劳力支持1个老人，到2015年已经减少为2.3人，预计2055年将进一步减至1.3人，日本政府的财政压力越来越大，对于老年人的供养也是难以为继。

　　正因如此，在人口老龄化持续加速带来的压力下，不少国家开始积极探索养老金市场化运作的方法，将目光聚焦到个人养老投资建设上。近年来，受美国、澳大利亚等海外国家个人养老投资先进经验的影响，我国“个人养老”也在飞速发展中。预计未来随着老龄化的进一步到来，个人养老投资将成为时代主流，养老目标基金将在其中占据重要的位置。

　　以泰达宏利泰和养老FOF为例，该基金运用目标风险策略对大类资产进行配置，在风险可控的前提下，通过主动的资产配置、基金优选两大投资策略，力争为投资者实现基金资产长期稳定增值。具体来看，在资产配置方面，该基金利用多种量化指标对各大类资产风险收益综合评估，同时结合内外部投资经验对各大类资产回报趋势进行全面分析，及时调整资产配置比例;在基金优选方面，该基金通过对基金净值、波动、夏普比率等定量筛选，对基金公司治理能力、基金经理稳定性等定性考核，定量与定性相结合，优选回报能力相对稳定的基金。

　　此外，在养老投资方面，泰达宏利基金还拥有一大助力---外方股东宏利资产管理有限公司，该产业是宏利金融的子公司。宏利金融拥有百年国际养老金管理经验，资产配置团队涵盖美国、加拿大、香港等39个国家和地区，实现了跨地区、跨支柱、跨产品、跨客户的综合性养老金投资服务，可以为泰达宏利泰和养老FOF带来更丰富更优质的养老金管理经验。相信未来随着个人养老投资时代的到来，在多重优势共同加成的作用下，泰达宏利泰和养老FOF的表现值得期待。