增加的养老金5月18日到账

　　上海市人力资源和社会保障局局长赵永峰在“2021上海民生访谈”中介绍，根据国家统一部署及市委、市政府的要求，2021年1月起，本市调整退休人员养老金，对象为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员，企业和机关事业单位退休人员都包括在内。

　　■企业退休人员增加的养老金将在5月18日发放到位

　　■机关事业单位退休人员增加的养老金将在6月20日发放到位

　　增加的养老金都会从1月起补发。

　　企业和机关事业单位退休人员采用统一的调整办法，具体办法为：

　　一是定额调整，所有退休人员都一样，每人每月增加70元;

　　二是挂钩调整，以基本养老金为基数增加3%，其中企业退休人员以本人基本养老金为基数，机关事业单位退休人员以同职务退休人员平均养老金为基数;

　　三是为了体现对高龄人员的关怀，继续对2020年底男满65岁、女满60岁的退休人员再增加20元。

　　举例来说：

　　企业退休人员李先生今年73岁，去年12月本人月养老金5000元，此次其可增加养老金的标准是：

　　■一是定额增加70元

　　■二是与本人养老金挂钩增加150元

　　■三是高龄人员倾斜增加20元

　　三项合计，李先生今年可增加 240元。

　　赵永峰提醒，疫情期间，建议退休人员尽量避开高峰时段前往银行、邮局营业网点集中领取。

　　现行退休年龄已不完全匹配社会发展状况

　　延迟退休是重大民生政策，近年来引起社会广泛关注。“延迟退休绝对不仅仅是因为养老金不够了，这是简单化的。养老金从全国的余额和战略储备来看，都进行过测算，到2035年也没有问题。而且我们国家还有这么好的发展势头，这是不需要担心的。”赵永峰说。

　　他表示，延迟退休主要要考虑到几个方面的问题↓↓↓

　　■首先是我国人均预期的寿命在提高，我国人均预期寿命已经从建国初期的40岁左右提高到2019年77.3岁，与退休年龄直接相关的城镇居民的寿命超过80岁，上海户籍人口预期寿命83.6岁，延迟退休年龄有利于科学配置人力资源，比如说我们退休过早，其实是人力资源的浪费。

　　■同时，我国的人口老龄化趋势也必须要应对，老龄化趋势带来就业年龄段人口的减少。人口受教育的年限近年来也在增加。

　　■此外，我国的劳动力结构也已经发生变化。我们现在法定退休年龄是1951年国家颁布的，70年没有做过调整，实际上是应该调整的。

　　比如现在女职工50岁退休、男职工60岁退休，确实和现在的社会经济发展以及人口发展情况不完全匹配。“这个调整，我们一定要相信国家肯定要采取非常严格的论证、比选，用科学的办法来确定方案。”赵永峰说。