“年轻人住进养老院陪老人”非长久之计

　　这种创意仍是权宜之计，赞声过后，问题还在。

　　入住养老院的年轻人陪同老人锻炼 图/北京青年报

　　新闻背景

　　近日，杭州一家民营养老院以月租300元吸引年轻租客陪伴老人的新闻引起不少人的关注。该养老院位处市区，有将近600位老人，入选的14位年轻人需完成每月20小时的服务任务。具体任务包括教书画、带老人唱歌健身、陪老人聊天等等，项目效果反映良好。(北京青年报)

　　媒体论道

　　《南方都市报》 ：这则新闻着实让人看着感觉很温馨，是一例很有意义的养老服务创新尝试，有助于为今后发展养老服务提供经验。互助是人类社会自古以来就广泛存在的一种社会美德，年轻人付出不多的时间来为老人服务，老人从这些年轻人那里获得了快乐。在当下共享养老概念兴起的背景下，其最大的意义在于为养老服务找回了社会互助的伦理基础。

　　“工人在线”小编观点

　　@文道轻剑：杭州一家民营养老院把部分闲置的房间租住给年轻人，一来减轻了年轻人租房的经济压力，二来解决了老人家的孤单和无聊。这一办法，被媒体称之为“创意”，引来赞声一片。不过，以小编之见，这种创意仍是权宜之计，赞声过后，问题还在。

　　当前，社会办养老院普遍存在两大问题：一是生存困难。与公立养老院一床难求相比，不少民营养老院“吃不饱”，运营举步艰难。据民政部2017年1月公布数据显示，一半以上(51%)的民办养老机构收支只能持平，40%的民办养老机构长年处于亏损状态，能赚钱的不足9%。二是专业养老护理人员匮乏。一方面，从业人员少。据中国老龄科学研究中心2015年发布的《中国老年宜居环境发展报告》显示，我国养老机构的护理人员需求1300万，从业人员仅不到30万。另一方面，专业人员留不住。北京劳动保障职业学院曾对老年服务与管理专业的158名毕业生进行调研，毕业一年后，留在养老一线的人员不到28%，毕业两年后的一线流失率达到94.7%。

　　这“两大问题”告诉我们，要解决养老院老人的护理问题，请得来、留得住养老护理人员才是良方，让民营养老院能生存下去才是关键，仅靠租个房间给几个志愿者来“客串”显然不是长久之计。因为这些年轻人只不过是个租客，匆匆过客而已。

　　那么，如何把养老护理人员请来、留住呢?需要政府和社会进一步加大关注力度，从相关政策法规的健全到人才培养，从政策支持到做好服务，来支撑整个产业链的良性发展。

　　今年5月份，广州市印发了《广州市养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试行办法》，并明确规定，养老服务从业人员可以获得就业补贴资金分别为5000元和10000元，艰苦岗位补贴分别为5000元和20000元;而养老机构服务人员同时符合就业补贴及岗位补贴申请条件的，可同时申请就业补贴及岗位补贴，也就是说补贴数额最高可达30000元。

　　小编认为，与“以月租300元吸引年轻租客陪伴老人”的做法相比，广州市的做法更接近于标本兼治，能实实在在解决养老护理人员匮乏的问题。

　　@梅西旺：杭州这家民营养老院“以低月租吸引年轻人陪伴老人”的做法，是一项三方共赢的好措施。

　　首先，对于老人而言，生活将更加丰富多彩。这批年轻人的服务项目包括教书画、带老人唱歌健身、陪老人聊天等。藉此机会，老人可认识新朋友，接触到许多新鲜事物，不仅心灵上得到慰藉，心态也能跟着变年轻。

　　其次，对于年轻人而言，不仅做了有意义的志愿活动，学习到老人的经验，而且节省了生活成本。近年来，不断上涨的房租已成为不少年轻人的“心头之患”，有数据显示，北上广深一线城市“90后”应届毕业生租房花费占收入比重超50%，其中深圳高达54%。在杭州，该地段租一间房子的价格约为2000元，这其中的差价不小。

　　最后，对于养老院而言，此举不失为盘活资源的有效手段。《浙江日报》曾报道称，杭州有的养老院“一床难求”，而有的养老院空置率居高不下。

　　那么，此做法可以推广到全国吗?小编认为，尚有许多需要思考的问题。

　　第一，人员的筛选。若有营销分子“潜入”，岂不是“送羊入虎口”?养老院或者政府部门如何做好筛选把关工作，相当重要。第二，这些年轻人毕竟只是志愿者，并非专业人士，不能替代专业人士的职能。专业的事需专业的人来做，这点必须重视。据中国社会管理研究院的一项研究估测，目前我国的养老护工缺口在300万至500万人。第三，项目要发展成为一种持续的、常规化的社会服务，可能会面临资金不足的考验，毕竟民营养老院面临着市场化的竞争，运营成本就是养老院“命运的喉咙”。

　　总的来说，此做法值得点赞，在相关部门的规范、指导及监督下，现阶段可适当推广。但长远来看，养老院的本职是提供养老服务，年轻人大规模、长时间居住，有“鸠占鹊巢”之嫌，国家在如何合理配置公私养老院资源、培养专业护工、稳定租赁市场等方面，仍有许多工作要做。

　　“工人在线”责编：李冠杰